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湖南新華書店實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司推薦名單

來源: 集團(tuán)黨群工作部 作者: 時間:2011-06-01

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象推薦表

單位(蓋章):湖南新華書店實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

被推薦人情況

姓名

性別

出生年月

入黨

時間

單位及職務(wù)

一寸彩照

沙格

1964.12

2003.05

湖南新華書店實業(yè)

公司黨群人事部長

群眾推薦情況

推薦

方式

投票

推薦時間

2011.01

參與推薦人數(shù)

11

主要事跡簡介(1500字以內(nèi),可另附頁)

見附頁

獲得的主要榮譽

先后獲得:

1995年度湖南省出版發(fā)行學(xué)校“先進(jìn)工作者”;

2006年度湖南新華書店集團(tuán)“五好文明家庭”;

2008年度湖南新華書店集團(tuán)“先進(jìn)工作者”;

2008年度湖南出版投資控股集團(tuán)“先進(jìn)工作者”;

2009年度湖南出版投資控股集團(tuán)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;

2009年度湖南新華書店實業(yè)公司“優(yōu)秀工會干部”等

推薦詞(推薦理由):

她嫻熟的業(yè)務(wù)技能,耐心細(xì)致準(zhǔn)確高效的工作態(tài)度和實效,“管理工作是服務(wù)”“能勞動是一種幸福”的理念,面對棘手的工作、面對尖銳的矛盾,仍然微笑與溫馨、謙和又明朗、公正無私、無欲無畏的人格魅力,對員工產(chǎn)生了很強的凝聚力和感動力,在無形中帶動了全體員工的工作積極性和職業(yè)進(jìn)取心。

她識大體、顧大局、講協(xié)作的無私胸襟,處理各種問題時的干練與韌性,解決矛盾時“春雨潤物無聲”的技巧與方式,搭建了公司、公司管理層與員工的溝通與理解的和諧橋梁。

她樸實淡然而又飽含激情和進(jìn)取的工作精神,不畏艱難而充滿愛心和寧靜的生活態(tài)度,感染著她身邊的每一位員工。

推薦人(簽名):

單位

意見

同意推薦

2011513

集團(tuán)

黨委

審批

意見

                 

樸實如山花、淡然若溪水

-------沙格同志材料

多年的磨練和始終如一,使沙格同志在平凡的工作中充分體現(xiàn)了較強的工作能力和一個共產(chǎn)黨員特有的人格魅力。無私嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、真誠親近的風(fēng)格,讓公司全體員工信賴和信服。

高度地服務(wù)意識和協(xié)作精神

她總是能不厭其煩地接受來自基層公司的政策咨詢,指導(dǎo)他們解決工作中的難題,開導(dǎo)他們的思想郁結(jié),化解職工和公司之間的誤解與矛盾。她的耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效,對員工產(chǎn)生了較強的凝聚力和感動力,在無形中增強了員工的工作積極性和職業(yè)進(jìn)取心。

無論工作怎樣棘手,矛盾怎樣尖銳,她的臉上總有微笑與溫馨,她的語氣總是謙和又明朗。她的 “管理工作是服務(wù)”“能勞動是一種幸福”的觀點,影響著她身邊的每一位員工,她不抱怨,只是努力。幾年來,書店實業(yè)公司從零散凌亂逐步走向相對規(guī)范,沙格付出許多艱辛、汗水。

識大體,顧大局,講協(xié)作。每一項工作,她都非常講原則,又能互幫互學(xué),取長補短,注意采取靈巧的方式與各方合作與溝通,加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。為了集體利益,她能容忍對自己的不公和不平;在每一次的改革中,她都受過很多委屈,但從沒有因此而改變工作態(tài)度,也沒有因為自身的委屈而影響到工作的協(xié)作。

無私地敬業(yè)精神和滿腔地工作激情

集團(tuán)實行公司運作走向市場化,一切管理工作要求越來越高,矛盾處理也越復(fù)雜。公司改革、改制、上市,員工誤解、曲解、不解,吵鬧、謾罵、上訪、告狀等等,情況錯綜復(fù)雜,一切不滿、怨恨時常被發(fā)泄在直接與員工面對面打交道的沙格個人身上。但她不計較個人榮辱得失,總是在承受自身工作壓力和外部壓力的情況下,認(rèn)真對待,多方協(xié)調(diào),盡力處理上訪事件、勞動爭議事件。最多時,她一天內(nèi)接過24個員工訴求電話,接待了三個地區(qū)上訪非在崗人員。改制上市以來,她妥善處理處理過數(shù)起勞動用工爭議糾紛、勞資待遇糾紛事件,涵蓋全省14個市州。她默默無聞地、扎實平靜地為書店實業(yè)公司正常經(jīng)營管理也為集團(tuán)整體改制順利進(jìn)行、和諧生產(chǎn)立下了無可爭議的功勞。

在書店實業(yè)公司初建,公司員工散亂分散,工作積極性渺然,員工心里疑慮與矛盾重重,沙格同志以她地耐心、誠心、熱心和工作的積極心,為全省14市州分公司每一位電話、書信或直接上訪的在崗、非在崗員工進(jìn)行政策解釋,并不斷向非在崗員工傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對每一位員工的關(guān)心和關(guān)愛。同時盡力與書店股份等多方溝通、協(xié)調(diào),加強對實業(yè)公司市州分公司的指導(dǎo)。她的言行不僅讓那些有怨言的員工對公司和公司領(lǐng)導(dǎo)有了了解和理解,而且很多員工都被她的工作態(tài)度所感動。在改制前后,全省新華書店兩邊公司,沒有一起群體上訪事件發(fā)生,與沙格對員工進(jìn)行的政策宣傳和有效勸解阻止是分不開的。

“做事專業(yè),做人百搭”在沙格的工作中得以真實地踐行,沙格帶領(lǐng)實業(yè)公司黨群人事部的同志一起努力,充分發(fā)揮黨、工、青、婦、群團(tuán)組織的作用,組織開展各種健身鍵心活動,形成了實業(yè)公司全省上下凝心聚力、謀事干事的良好發(fā)展局面,營造了公司內(nèi)部濃厚的和諧氛圍。

對工作的熱愛,對事業(yè)的追求,沙格同志在工作中不計勞苦不求名利,每一項棘手的工作都痛痛快快接過來,踏踏實實干下去,盡職盡責(zé),無怨無悔,用滿腔熱情奉獻(xiàn)著自己的汗水、心血與智慧。

沙格同志樸實、淡然而又飽含激情和進(jìn)取的工作精神,不畏艱難而充滿溫馨的生活態(tài)度,感染著她身邊的每一位員工。

新華書店實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2011513

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象推薦表

單位(蓋章):湖南新華書店實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

被推薦人情況

姓名

性別

出生年月

入黨

時間

單位及職務(wù)

一寸彩照

曹玉喜

1964.05

1998.06

湖南新華書店實業(yè)發(fā)公司

群眾推薦情況

推薦

方式

投票

推薦時間

2011.01

參與推薦人數(shù)

10

主要事跡簡介(1500字以內(nèi),可另附頁)

獲得的主要榮譽

在書店工作20多年,多次評為單位“先進(jìn)個人”、“三八紅旗手”

推薦詞(推薦理由):

該同志政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,愛崗敬業(yè),作風(fēng)踏實,各方面表現(xiàn)良好。經(jīng)支部全體黨員投票,推薦為2010年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

推薦人(簽名):陳愛蓮

2011 5 16

單位

意見

集團(tuán)

黨委

審批

意見

                 

平凡崗位上踐行創(chuàng)先爭優(yōu)

我叫曹玉喜,是湖南新華書店實業(yè)公司的一名普通共產(chǎn)黨員,在物業(yè)管理部門管理各子(分)公司的資產(chǎn),同時做一些文秘工作。09年至今,在這一平凡的崗位上工作了兩年,雖然沒有取得驚人的業(yè)績,但還是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。下面僅就一年來我是如何在平凡崗位上踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的,向領(lǐng)導(dǎo)做一個簡短的匯報:

一、勤學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

俗話說“活到老,學(xué)到老”。我十分注重學(xué)習(xí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。一方面注重學(xué)習(xí)黨的理論知識,不斷提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆五中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的指導(dǎo)意見》等有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)文件,積極參加了公司黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會和紅色之旅貴州行以及黨支部組織的各種活動,理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的政治素質(zhì)。另一方面注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力。資產(chǎn)管理對我來說是一個全新的知識領(lǐng)域,其學(xué)問說深也不深,說淺也不淺,仁者見仁,智者見智。為了適應(yīng)工作需要,我主動學(xué)習(xí)了新舊兩個版本的《物業(yè)管理條例》、《物權(quán)法》、《經(jīng)濟法》《合同法》等相關(guān)的經(jīng)濟法律法規(guī),同時邊工作邊學(xué)習(xí)一些電腦應(yīng)用知識。我能在這一崗位上游刃有余的開展工作,取得一點成績,學(xué)到的這些知識和技能,給了我極大的幫助。

二、愛崗敬業(yè),努力把本職工作做得更好

資產(chǎn)管理工作看起來是一件非常簡單的工作,但要做好卻非易事,好在過去20多年,我做了教材發(fā)行和財務(wù)工作,對全省新華書店的情況比較熟悉。到到實業(yè)公司后,一方面主動調(diào)整自己的工作思路,另一方面向從事資產(chǎn)管理工作多年的老同事學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的工作很快上手,通過下發(fā)20張調(diào)查統(tǒng)計表,對全省各子(分)公司的資產(chǎn)及其現(xiàn)狀有了全面的了解;根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,借助手頭收集的資料,很快做好了實業(yè)公司資產(chǎn)分布圖。同時,我還協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)草擬了《物業(yè)經(jīng)營考核辦法》、《資產(chǎn)處置管理辦法》、《湖南新華書店實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司合同管理辦法》等等規(guī)范性的文件,此外,我還幫助領(lǐng)導(dǎo)撰寫了五份調(diào)研報告和書面意見,為《新華實業(yè)》小報撰寫了五份稿件。一份耕耘一份收獲,通過一年多的努力,我的工作見到了成效,一張張清晰的調(diào)查統(tǒng)計表、報表為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交口稱贊。

三、淡泊名利,心懷坦蕩, 團(tuán)隊意識強

到實業(yè)公司后,雖然分配到資產(chǎn)管理部門工作,但我還接管了全省土地證、房產(chǎn)證等資料的檔案管理工作,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,我重來都不推諉,不僅如此,一旦有空閑時間,還主動找事做;新來的同事有什么困難,我會毫無保留的予以幫助和指導(dǎo)。一年來,我們團(tuán)隊的人員,愁事一起愁,樂事一起樂,既團(tuán)結(jié)緊張又嚴(yán)肅活潑,個個工作順心,歡樂開心,辦公室里時不時還飛出一串串歡樂的笑聲。正因為如此,同事們不但工作效率高,而且身心愉悅,身體健康。

四、帶頭做環(huán)保先鋒,勤儉節(jié)約,愛企業(yè)如愛家

說到環(huán)保,我記得有專家說過婦女應(yīng)該頂大半邊天,對此,我牢記在心,并付諸行動。為了環(huán)保,我在家不亂扔塑料袋,上菜場自帶袋子,一個塑料袋要反復(fù)利用,直到不能用為止。在單位節(jié)約每一張紙,不丟一顆大頭針、回形針,每隔幾天我就要去單位文印室選紙,把用了一面的“廢紙”選回來用另一面,一年下來,各種報表出了不少,但我很少從單位領(lǐng)打印紙。這一點,領(lǐng)導(dǎo)、同事還有朋友都知道;我在辦公室搞衛(wèi)生時地上的大頭針、回形針都會檢起來,吹吹灰,拍打干凈后放回文具盒里。這么做,我是有想法的:一方面能保護(hù)環(huán)境,為人類自己創(chuàng)造一片潔凈的天空,為后代留下一些資源,同時又能為企業(yè)節(jié)約經(jīng)營成本。我知道,一個人的力量是微不足道的,但我堅持從自己做起,樂此不疲,以期慢慢影響身邊的同事、朋友直至更多的社會婦女參與到環(huán)保的事業(yè)中來,我是這樣想的,更是這樣做的,而且決不會停止。在節(jié)能環(huán)保,愛企業(yè)等方面,還做了很多事,這里限于篇幅,不一一枚舉。

作為一名共產(chǎn)黨員,我對工作精益求精,對自己嚴(yán)格要求,在平凡崗位上踐行創(chuàng)先爭優(yōu),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我很高的榮譽,同時也給了我一份沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中,我將一如既往地以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以對黨的忠誠和對企業(yè)的責(zé)任書寫人生新的篇章。

曹玉喜

2011年2月28

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象推薦表

單位(蓋章):

被推薦人情況

姓名

性別

出生年月

入黨

時間

單位及職務(wù)

一寸彩照

康立光

1965.5

1992.5

湖南新華書店實業(yè)公司

群眾推薦情況

推薦

方式

投票

推薦時間

2011.4

參與推薦人數(shù)

10

主要事跡簡介(1500字以內(nèi),可另附頁)

獲得的主要榮譽

多次獲得湖南出版投資控股集團(tuán)“先進(jìn)個人”及單位“先進(jìn)工作者”的稱號;單位“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及衡陽市“優(yōu)秀黨員”的稱號。

推薦詞(推薦理由):

康立光,1992年加入中國共產(chǎn)黨,近二十年從一個普通職工逐漸成長為一名企業(yè)管理者。無論在哪個工作崗位,他時刻銘記入黨時的誓言,按照黨員標(biāo)準(zhǔn),正派做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。尤其是擔(dān)任實業(yè)公司副總經(jīng)理時,他勇于探索,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,視單位工作為己任,淡泊名利,廉潔自律,關(guān)心同事,起到了黨員的先鋒模范作用,在職工群眾中享有較高的威信。

推薦人(簽名): 陳愛蓮

2011 5 16

單位

意見

集團(tuán)

黨委

審批

意見

                 

康立光同志主要事跡簡介

康立光,男,漢族,中共黨員,1965年出生,曾任市州公司業(yè)務(wù)科長、辦公室主任、縣店經(jīng)理、市州公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理。于20098月調(diào)入湖南新華書店實業(yè)公司,任副總經(jīng)理,分管資產(chǎn)、物業(yè)管理工作。該同志無論在哪個工作崗位“數(shù)年如一日”,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè),為公司的發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。

一、努力學(xué)習(xí),自身素質(zhì)不斷提高

康立光同志有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)精神,他深知作為領(lǐng)導(dǎo)者,要有高素質(zhì)和能力。特別是到實業(yè)公司后,面對新崗位、新形勢、新要求,他堅持刻苦學(xué)習(xí),重新學(xué)習(xí),拓寬知識面,盡可能完善各方面的知識。無論是集團(tuán)組織的培訓(xùn)還是公司組織對員工的培訓(xùn),他都積極參加,認(rèn)真記筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得,同時抓緊系統(tǒng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的理論知識和法律法規(guī),把有關(guān)重點要點記錄下來,并在工作中加以運用。在學(xué)習(xí)和工作中,他還注重對員工傳、幫、帶,與員工一起共同學(xué)習(xí)相關(guān)物管專業(yè)知識,啟發(fā)式推動工作;當(dāng)遇到問題時,用研討的方法相互討論,首先讓他(她)們發(fā)表看法,逐步達(dá)成共識。公司成立兩年來,確保了各項經(jīng)濟目標(biāo)的超額完成,物業(yè)的管理和服務(wù)工作步入規(guī)范化軌道。

二、嚴(yán)格管理,以身作則樹立榜樣

在日常工作中,康立光同志以身作則,不斷提高對管理重要性的認(rèn)識,也處處注意管理技能的培養(yǎng)和提高。不因循守舊,學(xué)習(xí)用新的思想和新方法來分析和解決問題,在管理工作上打開新局面。

物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎,他擔(dān)任公司副總經(jīng)理后,任勞任怨,不計報酬,不計較個人得失,幾乎放棄了所有休息日,經(jīng)常下基層調(diào)研,掌握第一手租賃情況,使得租賃收入大幅增加,為較好完成各項工作任務(wù)夯實了基礎(chǔ);各項規(guī)章制度和工作流程不斷完善。凡是要求員工做的,康立光同志自己帶頭做到,時時處處加強自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),模范帶頭。工作中,求真務(wù)實,摸實情、說實話、辦實事、重實效。與員工的相處注意關(guān)系融洽,在情感上產(chǎn)生共鳴,實現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽,尊重員工,起到榜樣引導(dǎo)的作用。

三、盡職盡責(zé),分管工作成績突出

除了工作康立光同志還有繁重的家庭瑣事,他家有一個病重的兒子,為了干好工作,康立光同志付出了比常人更艱辛的努力。他分管的資產(chǎn)、物業(yè)管理工作是公司的重要板塊,他上任后,把一切治理得井井有條,營業(yè)收入大幅提升、遺留問題逐步解決、服務(wù)質(zhì)量不斷提高、物業(yè)品牌不斷提升。他針對物業(yè)管理工作特點,提出了自己創(chuàng)造性的看法和建議,以物業(yè)管理的服務(wù)工作作為重點,雇得了客戶及小區(qū)住戶的一致好評,為“新華物管”走向市場打下良好的基礎(chǔ)。康立光同志在實際工作中還注重在員工中加強企業(yè)文化、企業(yè)精神、職業(yè)道德方面的教育,讓員工增強對企業(yè)的認(rèn)同,提高凝聚力、向心力,激發(fā)員工的主人翁思想,讓員工發(fā)揮主觀能動性。由于成績突出,他本人多次被評為出席集團(tuán)及公司的先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2010年實業(yè)公司榮獲芙蓉區(qū)委、區(qū)政府“引進(jìn)銀行機構(gòu)獎”,并獲伍拾萬元獎勵;榮獲湖南出版投資控股集團(tuán)“社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽稱號。

四、廉潔奉公,保持共產(chǎn)黨人本色

康立光同志身居領(lǐng)導(dǎo)崗位,心系職工群眾,他始終把“做官先做人,萬事民為先”作為自己行為準(zhǔn)則,廉潔從政,艱苦奮斗,恪盡職守。作為主管公司業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理,他恪守職責(zé),不越位、不錯位,不以權(quán)謀私,不亂吃喝,不收禮,始終保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人清正廉潔的本色和浩然正氣。作為黨委成員,他密切關(guān)注員工的思想動態(tài),關(guān)心職工疾苦,幫助職工解決實際困難。對于員工思想上出現(xiàn)的波動,他及時發(fā)現(xiàn)苗頭,針對問題的源頭做細(xì)致耐心的思想工作,使員工卸下了思想包袱,更好地投入工作。

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象推薦表

單位(蓋章):

被推薦人情況

姓名

性別

出生年月

入黨

時間

單位及職務(wù)

一寸彩照

喻建平

1958.3

1985

湖南新華書店實業(yè)公司湘潭分公司總經(jīng)理黨支部書記

群眾推薦情況

推薦

方式

投票

推薦時間

2011.04

參與推薦人數(shù)

8

主要事跡簡介(1500字以內(nèi),可另附頁)

獲得的主要榮譽

一、1982年報湘潭地區(qū)文化局評為先進(jìn)工作者

二、1986年報湘潭市人民政府記功一次

三、1987年被湘潭市直機關(guān)工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

四、1983年至1987年被湘潭市新華書店評為先進(jìn)工作者

五、1994年被湖南新聞出版局評為先進(jìn)工作者

六、1997年被湘潭市委宣傳部評為“三創(chuàng)一爭”先進(jìn)個人

推薦詞(推薦理由):

喻建平同志是湘潭市分公司的領(lǐng)軍人物,是一個廉潔自律、勤奮敬業(yè)、一個甘于奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。

推薦人(簽名):

2011 5 16

單位

意見

集團(tuán)

黨委

審批

意見

                 

一個廉潔敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的人

——記湖南新華書店實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司湘潭市分公司總經(jīng)理、黨支部書記喻建平

在湘潭市新華書店,每天早晨他總是第一個出現(xiàn)在辦公室,忙碌一天后他又是最后一個回家的人。他就是湖南新華書店實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司湘潭市分公司總經(jīng)理、黨支部書記喻建平同志。

喻建平,男,1958年出生,大專文化,1985年加入中國共產(chǎn)黨,1972年,14歲的他只身一人從瀏陽來到湘潭,成為文藝戰(zhàn)線的一名小演員;1977年,當(dāng)組織需要時,他毅然決然的投身到黨的圖書發(fā)行事業(yè)中,成為新華書店一名普通的圖書發(fā)行員;圖書發(fā)行領(lǐng)域摸爬滾打的幾十年里,他曾經(jīng)靠著肩扛手提,深入農(nóng)家,為農(nóng)民提供他們需要的精神食糧;他曾經(jīng)靠一輛自行車,騎行于湘潭的大街小巷,奔波于企事業(yè)單位之間,將400萬元書籍第一時間送到廣大讀者手中;他曾經(jīng)以其開拓性的工作,使得湘潭市新華書店在全省高校圖書館藏書建設(shè)中獲得良好的聲譽,他也因此受到上級的記功及嘉獎……;

39歲,他成為當(dāng)時全省最年輕的地州市店經(jīng)理,面對錯綜復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境,他以其全身心投入的工作態(tài)度、樸實無華的工作作風(fēng)以及豐富的工作經(jīng)驗、駕馭能力,使湘潭市新華書店擺脫困境,重新步入發(fā)展軌道;

47歲,當(dāng)組織上需要他退出行政職務(wù),擔(dān)任黨委書記時,他又以其優(yōu)良的人格品德,愉快的配合總經(jīng)理的工作,為企業(yè)的營運出謀劃策、保駕護(hù)航。

2009年,全省新華書店改革的大潮中把他推向湖南新華書店實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司湘潭市分公司總經(jīng)理和黨支部書記崗位時,已經(jīng)不再年輕的他仍然義無反顧,欣然接受新工作、新挑戰(zhàn)。面對全新的工作領(lǐng)域,喻建平同志以其非凡的協(xié)調(diào)能力,在全省率先完成了實業(yè)公司組創(chuàng)的基礎(chǔ)工作,率領(lǐng)湘潭市分公司員工,行程數(shù)千公里,摸清家底,實現(xiàn)資產(chǎn)的變更、過戶;他按照建立現(xiàn)代管理企業(yè)的要求,規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部運作流程,健全了內(nèi)部控制制度。他秉承新華書店關(guān)心職工、體恤下屬的傳統(tǒng),使實業(yè)公司工作井然而不乏民主、有序而不乏和諧。他是實業(yè)公司克服困難的主心骨,解決矛盾的化解劑。

2010年,當(dāng)省公司總經(jīng)理室、黨委又一次把重組湘潭市分公司及株洲經(jīng)營部、組建新的實業(yè)公司湘潭市分公司的任務(wù)交到喻建平的手上時,他毫不猶豫接受了新的任務(wù),依然秉承著一個老黨員工作作風(fēng),新公司各項業(yè)務(wù)在他的手中實現(xiàn)了無縫對接,喻建平為單位利益,多次拒絕客戶的送錢送物,保持了一個共產(chǎn)黨員的高貴品質(zhì),使湘潭市分公司的銷售和利潤年年都實現(xiàn)了增長。

他,就是實業(yè)公司湘潭市分公司的領(lǐng)軍人物——總經(jīng)理、支部書記喻建平同志,一個廉潔自律、勤奮敬業(yè),一個甘于奉獻(xiàn)的人。

湘潭市分公司黨支部